서울시립대학교 경영대학원은 3P2S 내용 전반에 걸쳐 경영학적 전문지식과 실무적 역량을 골고루 갖춘 인재 육성을 목표로 교육하고 있습니다. 3P2S 교육모델은 경영교육을 통해 학생들이 배양해야 할 3개의 핵심역량 (3 Primary)과 2개의 촉진역량(2 Supportive)을 체계화한 것입니다. 본 경영대학원은 3P2S 교육모델을 바탕으로 양질의 경영교육을 제공하며, 경영대학원은 경영실무전문가 양성이라는 목표를 반영하여 각 역량들의 실무적 능력 함양을 강조하고 있습니다.
3P2S 교육모델의 3P는 비즈니스 성과를 직접적으로 창출하는 데 필요한 세 개의 핵심적인 역량인 경영지식 & 전문성 역량(1P), 글로벌 역량(2P), Self & Team 리더십 역량(3P)을 의미합니다. 2S는 미래 성장 동력 확충 및 사회가치·국가가치 증진이라는 궁극적 조직목표에 3P를 보다 실효성 있게 부합시키기 위해 필요한 두개의 촉진역량인 창의혁신 Mindset(1S)과 사회적 책임 Mindset(2S)을 의미합니다.
전공영역별
경영지식 학습
새로운 산업 트렌드
파악 능력, 전문성,
실무 응용능력 배양
글로벌 비즈니스 환경
통찰 능력과 글로벌
실무 감각 배양
데이터 수집/분석
능력 배양
의사전달 능력 배양
팀 업무 수행능력
배양
창의적 사고 능력
배양
창의적 실무문제 해결
능력 배양
기업윤리 함양
기업의 사회적 책임
및 공유가치 창출